您的当前位置: 首页 >> 劳资纠纷 >> 劳动诉讼 >> 文章正文
劳动合同纠纷案件举证指引
阅读选项: 自动滚屏[左键停止]
作者:  来源:  阅读:
一、证明当事人主体资格的证据
 
    1、 当事人为自然人的,应提交身证明资料,如身份证或户口本等。

    2、 当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。

    3、 当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。

    二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。

    三、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

    四、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。


 

】【关闭窗口
 :: 站内搜索 ::
 
 :: 点击排行 ::
·《潇湘晨报》长沙律师写..
·湖南省十大律师事务所排..
·湖南省各级法律援助中心..
·湖南省2008年度年检注册..
·民事调解书的格式、内容..
·2010年湖南律师事务所50..
·《中央电视台》李健律师..
·长沙基层法院法庭管辖范..
·湖南著名企业名录
·年产值计算公式
设为主页  |  收藏本站 | 友情链接 | 管理登录