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政策法规

· 中华人民共和国劳动合同法 2007/09/02

· 中华人民共和国就业促进法 2007/09/02

· 关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函 2007/01/18

· 关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函 2007/01/18

· 关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函 2007/01/18

· 关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 2007/01/18

· 关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 2007/01/18

· 关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 2007/01/18

· 最低工资规定 2007/01/18

· 劳动保障监察条例 2007/01/18

劳动仲裁

· 劳动争议仲裁 2007/01/18

· 人事争议与劳动争议的时效不同 2007/01/18

· 劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决，向人民法院起诉，可否将仲裁委员会视为被告？ 2007/01/18

· 当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办？ 2007/01/18

· 派劳务企业与劳务人员发生的劳动争议，仲裁委员会是否受理？ 2007/01/18

· 因工伤认定、伤残鉴定及工伤待遇给付发生的争议是由劳动行政部门的社会保险行政机构受.. 2007/01/18

· 国家机关、事业单位、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议、仲裁委员会是否受理？ 2007/01/18

· 劳动争议仲裁与劳动监察的区别 2007/01/18

· 仲裁申诉时效、办案时效是如何规定的？ 2007/01/18

· 劳动仲裁诉讼的涵义 2007/01/18

劳动诉讼

· 逾期不裁决当事人可否向法院起诉？ 2007/01/18

· 用人单位厂规可否作为法院审理的依据 2007/01/18

· 劳动争议超过仲裁时效法院应否受理 2007/01/18

· 劳动争议案单位应承担举证责任 2007/01/18

· 当事人不执行劳动仲裁裁决书的决定提请再审人民法院是否受理？ 2007/01/18

· 人民法院不予受理的劳动争议案件 2007/01/18

· 劳动仲裁裁决书生效后人民法院必须执行吗？ 2007/01/18

· 法院可不予执行哪些仲裁裁决书 2007/01/18

· 劳动争议案件的举证责任 2007/01/18

· 劳动争议案件诉讼主体的确定 2007/01/18

劳动调解

· 劳动争议调解的概念 2007/01/18

· 被辞退两个月后是否还能申请劳动仲裁 2007/01/18

· 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 2007/01/18

· 劳动争议调解的机构 2007/01/18

· 调解案件的受理范围 2007/01/18

· 劳动争议调解的原则 2007/01/18

· 调解的程序和期限 2007/01/18

· 劳动争议仲裁调解必须遵守的原则是什么？ 2007/01/18

· 劳动争议仲裁委员会调解书 2007/01/18

· 劳动争议调解协议书 2007/01/18

劳动合同

· 用人单位只签订试用期合同违法 2007/01/18

· 别小看了劳动合同附件 2007/01/18

· 劳动合同没盖公章无效吗 2007/01/18

· 劳动合同到期，但培训协议约定的服务期未到 2007/01/18

· 企业单方更改劳动者岗位不合法 2007/01/18

· 发生劳动争议的解决方式 2007/01/18

· 劳动者受胁迫签字无效 2007/01/18

· 用人单位不得违法收取保证金 2007/01/18

· 劳动合同期限应当协商一致 2007/01/18

· 怀孕期间合同到期解除，由此引发劳动争议纠纷。 2007/01/18

工资福利

· 三资企业应该为职工提供哪些福利待遇 2007/01/18

· 什么叫计时工资？ 2007/01/18

· 什么是综合计算工时制？哪些企业职工可实行该种制度？ 2007/01/18

· 职工受留用察看处分期间如何发给劳动报酬？ 2007/01/18

· 失业后可享受的四种待遇 2007/01/18

· “自愿加班”没有加班工资 2007/01/18

· 如何综合治理职工工资外收入？ 2007/01/18

· 用人单位是否可以将劳动者的工资支付给他人？ 2007/01/18

· 试用期内也要执行最低工资标准 2007/01/18

· 企业富余人员放假期间如何发薪？拖欠工资如何赔偿？ 2007/01/18

解雇辞职

· 哪种情况下被辞退才有补偿 2007/01/18

· 雇佣者违规操作劳动者依法维权胜诉 2007/01/18

· 提出辞职三十天后可不再上班 2007/01/18

· 员工违约跳槽应赔款，企业擅自录用未解除劳动合同的员工应承担连带赔偿责任 2007/01/18

· 员工违约跳槽中的常见问题 2007/01/18

· 员工正常行使民主权利不能被辞退 2007/01/18

· 员工违纪赌博，企业可以辞退 2007/01/18

· 企业违约随意辞退员工（乙肝病毒携带者）应赔偿 2007/01/18

· 用人单位不得随意辞退劳动者 2007/01/18

· 用人单位经济性裁员应按照有关规定和程序进行 2007/01/18

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